Empresas que han firmado convenio: |
A.F.I.P (DGI) |
AMX Argentina S.A (CLARO). |
Agea S.A. |
Apex S.A (Centro Interacción Multimedia S.A) |
Arcor SAIC |
Artear S.A. (CANAL 13) |
Artes Graficas Rioplatenses S.A |
ACIPESU (Asociación Civil del Personal Superior y de Supervisión del Banco de la Provincia de Buenos Aires) |
Asociación de Empleados de la DGI (Dirección Gral. Impositiva) |
Atento Argentina S.A |
AVC Continente Audiovisual |
Banco Macro |
Cable Imagen S.R.L. |
Cable Video Sur S.R.L. |
Cable Visión S.A. |
Cablevideo S.A. |
Cadena País Prod. Public. |
Cencosud |
Centros de Contacto Salta S.A |
Chaco Cable Color SRL |
Circulo de suboficiales de la Fuerza Aerea Argentina |
Circulo de Suboficiales de la Policia Federal Argentina |
Citec |
Clarin Global S.A. |
Colegio de Ingenieros Especialistas Córdoba (CIEC) |
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba |
Córdoba Gestiones y Contacto S.A |
Delta Cable S.A. |
Dmmd S.A. |
Dorrego Televisión S.A. |
Editorial La Razón S.A. |
Eds S.A (Electronic Data Systems) |
Famar S.A |
Ferias y Exp. Arg. S.A. |
Frecuencia Prod. Publicit |
Fundación Noble |
Gameloft |
GC Gestión Compartida S.A |
Grupo Cassara |
Grupo Clarín S.A. |
Impripost |
Inversora de Eventos S.A. |
Jumbo Retail |
La Capital Cable S.A. |
Meditel S.A |
Miramar Televisora Color |
Multicanal S.A. |
Mutualidad del personal de Intendencias Militares(MUPIM) |
Oportunidades S.A. |
OSPLAD |
Otamendi Cable Color SRL |
Policia de la Provincia de Córdoba |
Prima S.A |
Radio Mitre S.A. |
RE-MAX |
Ryder |
San Antonio Internacional S.R.L. |
Santander Rio |
Sheraton Cordoba Hotel |
Siscard S.A |
Tarjeta Naranja o Cobranzas Regionales S.A |
T&C SPORTS |
Telecor S.A.C.I. (CANAL DE CBA) |
Teledifusora Bahiense S.A (CANAL DE BB) |
Tevemundo S.A. |
Tinta Fresca S.A |
Tres Arroyos Telev Color |
Tubos Trans Electric S.A |
TVC Pinamar S.A. |
TVS Necochea S.A. |
Unir S.A. |
Vitopel S.A |
|
|
|
|
Para acceder a éste beneficio los empleados tendrán que presentar junto con la solicitud de inscripción, un certificado de trabajo expedido por la Empresa. También podrán acceder a estos beneficios, los "familiares directos" del empleado, Ej. Hermano, cónyuge, padre, madre ó hijo, los cuales deberán presentar la documentación que acredite éste vínculo.
|
|